编者按：一尘一土筑高台，百水千滴汇成海。“十三五”以来，四川省万源市共实施易地扶贫搬迁9757户31495人。其中：建成集中安置点98个，安置1357户4598人；分散安置包括插花安置、投亲靠友等共8400户26897人。随着工作重心全面转向，万源市创新建立“四期三因素”后续扶持工作体系，分期、分区、分级定向精准实施易地扶贫搬迁后续帮扶，建立起多维度多层次的后续扶持工作体系，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。
一、易地搬迁点养出“俏风景”。万源市充分利用“奇峰秀水”“民俗风情”“红色文化”等宝贵自然和人文资源，把易地扶贫搬迁与旅游开发、移民避险搬迁、小城镇建设结合起来，高起点规划、高标准打造，融合当地特色风光、发掘当地特色风情、培育当地特色文化，将12个有基础、有条件的搬迁安置点精心打造为集日常居住、农旅融合、文化传承等为一体的当代特色点位，促进实现“田园变景区、农民成职工”的特色增收模式。普遍迁入环境优美、生活便利、配套齐全的新居，后续帮扶和综合管理服务到位，充分满足生产、生活、文娱等需求，社会融入轻松和谐，幸福感增强，满意度达100%。
青砖黛瓦马头墙，回廊挂落花格窗。放眼万源市牛卯坪村易地扶贫搬迁点，排排新居依山就势，层层叠叠。该村坚持“农业景观化、景观生态化、生态效益化”导向，大力实施“新型业态 闲置资源、脱贫资金 工商资本、龙头企业 贫困农户等“三大牵手工程”，着力发展乡村旅游，全面建设“户户有果园、家家住新居、处处是景观、人人露笑脸”的旅游新村。八台镇蒋家湾村易地扶贫搬迁安置点，结合万源市悠久的茶文化，建立天然的茶文化博物馆，展现出万源茶叶的历史、文化、变迁和特色，与八台山4A级风景区遥相呼应，年接待游客量超过10万人，安置点搬迁群众人均年增收达3500元。
多彩长田、瓦村茶语、金色大地、山水三清、田园蒿坝等98个易地扶贫集中安置点，在大巴山间星罗棋布，宛若一幅山水画卷，一幢幢搬迁新房层出叠见，闪耀山。
二、富硒土地种出“金娃娃”。万源市充分发挥辖区内农副产品“生态、富硒、有机”的特色优势，立足搬迁地资源做文章，大力发展富硒茶、道地中药材、高山富硒蔬菜等特色产业，运用科技手段，提升土地亩产值，同步延伸富硒绿色产业链，创新利益联结机制，将富硒土地资源转变为搬迁群众增收致富的资本。同时，财政投入财政涉农整合资金3000余万元，帮助16019户贫困户发展“五小庭院经济”，其中易地扶贫搬迁户4318户，户均增收近2000元；投入5240万元产业扶持基金，13062人易地搬迁户受益。通过重大项目带动精准带动搬迁户家门口稳增收。
石塘镇瓦子坪村，积极传承“瓦子”精神，厚培“瓦村茶语”，树立“以茶兴旅、以旅促茶、茶旅融合”理念。引进国储农业、巴山雀舌等4家企业，新建茶园3500亩，带动300余户贫困群众户均年增收5900余元。魏家镇采取“支部 合作社 贫困户”模式，大力发展“魏家硒李”。目前，已发展硒李产业园4000亩，收入300万余元，带动周边农户人均增收1000元。
伴随着30万亩富硒茶溢四海、4000亩青脆李果香飘万里、千万黑鸡下江南……。“全国十佳农民”胡云海、“全国优秀农民工”王米友、“自强哥”兰松安等一批让群众“点赞”的返乡创业典型不断涌现。
三、就业扶持打出“铁饭碗”。万源市统筹人社、就业等部门建立就业扶持服务平台，严格落实“村不漏户、户不漏人”要求，根据搬迁群众个人特点、家庭实际和用工企业需求，开发式开展个人就业技能培训并按照年龄推荐上岗。拓展信息沟通平台、拓展服务延伸平台、拓展示范带动平台，将现代科技手段与传统方式相结合，依托市、乡、村三级公共服务平台、万源农民工服务平台等媒介，构建“互联网 就业”体系，扎实开展好“浙川东西部劳务协作”“春风行动”、“就业帮扶月”等专项行动，面向贫困村“送岗位、送技术、送政策”，确保就业扶贫成果为群众所得、为群众所享。
紧邻硒旺农业产业园区的茶垭乡老洼坪安置点搬迁群众，在务工就业、土地入股、农特产品销售、年终分红等方面享有“四个优先”，引入11名搬迁群众入园务工，累计带动60余名贫困群众脱贫。旧院镇凤凰山集中安置点依托龙潭河风景区，吸纳10余名搬迁群众到景区就业，人均月增收2500余元。累计开展贫困群众实用技术培训3000多余人次；开发公益性岗位6746余个，人均年增收3600元；通过本地就业、劳务输出、岗位招聘、自主创业等方式，基本实现了有劳动力易地扶贫搬迁家庭户均1人实现就业，户均年增收5000元以上。
12家扶贫车间、9家就业扶贫基地、10趟返岗专车……一系列的就业“组合拳”稳就业促就业，让贫困群众端上脱贫致富“铁饭碗”。
