11月22日，城宣万革命老区振兴发展示范区建设互派干部见面座谈会在四川省万源市召开。
根据《城宣万革命老区振兴发展示范区建设人员互派工作方案》要求及城宣万革命老区振兴发展示范区建设2021年第二次协调会议精神，三地分别从所属县（市）在职在编在岗人员中择优选派2名优秀青年干部到另外两地负责城宣万平台建设有关工作，对接平台建设推进过程中需与派出方沟通协调的有关事宜，以及其他工作。此次城口县、宣汉县、万源市的6名年轻干部将开展为期1年的互派交流工作。
会议强调，城口、宣汉、万源自古以来就是地缘相近、山水相连、人文相近、民俗相通的好邻居、好朋友，有着深厚的历史渊源和频繁的友好往来。通过三地干部互派，深化三地人才合作交流，对推动三地资源共享、优势互补、联动协作、共赢发展的良好局面有积极作用，同时也为三地共建城宣万革命老区振兴发展示范区及推动成渝地区双城经济圈建设提供坚强有力的人才保障。
会议要求，三地要做好互派干部的后勤保障工作，解决后顾之忧，互派干部要把握此次交流学习的机会，搭建起三地交流合作的桥梁。一是要把思想和行动统一到党中央关于推动成渝双城经济圈建设决策部署来，认真抓好城宣万革命老区振兴发展示范区建设各项工作任务的落实；二是要强化工作责任担当，切实履行工作职责，落实责任，密切配合，协调联动，共同推进城宣万革命老区振兴发展示范区建设工作；三是要严格遵守工作纪律，服从管理，积极融入到新的工作环境当中；四是要尽快熟悉工作，秉持严谨的态度、养成高效的作风、培养创新的思维，立足本职岗位不断提升，不断进步。
下一步，城口、宣汉、万源将继续牢固树立“一盘棋”思想和“一体化”协作发展理念，进一步强化工作举措、加强沟通协作，全力办好城宣万革命老区振兴发展示范区建设第三次党政联席会议，推动城宣万革命老区振兴发展示范区建设更好更快发展。
