一、“九张清单”铆定目标。紧扣“十四五”、2022年和2022年一季度项目投资目标，形成“九张清单”，确保工作有方向，目标精准实，责任有人扛。一是达州对接国省“十四五”规划事项清单。二是国家102项重大工程工作清单。三是2022年省市重点项目清单。四是2022年市级政府投资项目和前期工作计划清单。五是川东北经济区振兴发展2022年重点任务清单。六是达州市创建万达开川渝统筹发展示范区2022年重大事项清单。七是《四川省抓项目促投资稳增长若干政策贯彻落实责任清单》。八是《达州市攻坚“开门红”全年稳增长12条政策措施》清单。九是一季度投资和重点项目任务清单。
二、“三项激励”激发动力。一是配套政策激励。2022年市级财政安排资金1000万元，对获得四川省项目前期工作激励综合排名前50名的县（市、区）各奖励100万元，年度绩效考核加0.1分。二是前期工作激励。纳入2022年新开工和加快前期的省级重点项目和市本级重点项目，2022年3月底前实质性开工的，市级财政分别给予单个项目业主奖励5万元。三是绩效考核激励。进入一季度省、市重点项目推进“红榜”的，相关责任单位年度绩效考核分别加0.2、0.1分。
三、“五大专班”保障落实。一是产业发展专班。四大家主要领导和相关市领导分别作为“3 3”重点产业和重点项目牵头领导负责总统筹总协调。二是政策争取专班。成立由发展改革、财政、自然资源规划等部门负责同志组成的政策争取工作专班，重要争取政策第一时间研究对接落实意见。三是秘书服务专班。每个重点项目分别设立1名年轻干部任项目秘书，1名退职领导协同，“一对一”开展协调服务。四是问题协调专班。建立问题分类协调机制，重点项目办定期梳理重大项目问题，按照市级以下、市级、省级及以上等3类处理层级及时协调解决。五是项目进度专班。市委常委会每季度、市政府主要领导每两月、常务副市长每月调度、分管领导每半月开展调度，确保项目顺利推进。
