达州市聚焦新就业形态劳动群体多元需求，围绕优服务、提本领、强保障三大环节，深入实施“暖蜂+强蜂+护蜂”“三蜂”行动，全力护航新就业形态健康发展。目前，全市流动就业人员及新就业形态劳动者达20余万人。
暖“蜂”行动“优服务”。打造“一站式”服务载体，依托“零工大本营”等新就业形态服务站点，开设人文关怀、求职登记、维权求助等高频次服务事项11项，推行“人社业务代办”服务，帮助新就业形态劳动者快办事、少跑路。今年以来，共发布岗位信息2.6万余条，带动就业5120人，免费提供就业指导、劳动维权等服务3.2万余人次。
强“蜂”行动“提本领”。创新“互联网+技能培训”模式，主动与美团达州分公司、顺丰同城公司合作，合并优化平台现有课程资源，结合新就业形态“不定时”工作特点，针对快递员、网约车、电商等行业实际需求制定线上培训方案，实现新就业形态劳动者“工作培训两不误”。今年以来，开展新业态培训3期，线上培训新业态从业人员301人。
护“蜂”行动“强保障”。建立“人社部门+保险机构+平台企业”合作体系，持续推动在美团外卖、曹操出行、货拉拉等企业扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点，建立赔付申请“快速响应”机制，实现受理确认、待遇审核、打卡直发全流程业务3个工作日内办结。今年以来，接案15件，确认职业伤害4件，已完成赔付4件，结案率100%。
