复工总体良好，就业形势稳中上扬。通过春节前后走访达州市汇鑫能源，四川瑾瑜体育用品有限公司，达州市摩尔百货有限公司等几家用工量大的企业情况看，就业形势整体平稳，员工流失率较低，达州市汇鑫能源节后流失13人，四川瑾瑜体育用品有限公司（361度）流失31人，达州市摩尔百货有限公司流失9人，相比总数而已，流失率都在10%之内，复工率较高。从生产经营情况看，调研132家企业相比去年同期好的有49家，占37.12%；较好的有32家，占24.24%；持平的有22家，占16.66%；较差的有6家，占4.54%。从生产计划来看，有51%的企业接单以长期性订单为主，21%的企业接单以季节性订单为主，另有28%的企业主要承接临时性订单。从订单情况来看，订单增加企业占35%，基本不变的占48%，稍有减少的占17%。从复工情况来看，62.9%的企业在正月初七前开工，27%的企业近日开工，10.1%的企业开工相对滞后。总体来看，随着我市企业转型升级加快，节后企业开工复工情况平稳，生产经营正常，同比略好于去年。
结构矛盾凸显，技能人才需求增长。在调研四川兆纪光电有限公司、我市南国印染有限公司等对蓝领招聘过程中，一线产业工人，技术性工种缺口大，现场咨询和投递简历符合对象少。2月1日达川区在天益广场举办招聘会现场，2家企业共收到简历13份，相对科技类、网络类公司收到平均37份简历的数量明显偏少。 从目前情况来看，在经济下行和结构调整中相当部分企业出现岗位流失和减员现象，但涉及范围控制在30%以内，人员分流较平稳，未发现普遍性裁员潮。调研中82家企业去年岗位流失数量比例较小，节后开工不影响正常生产，节后可按期复工。
首选外出务工，就近就业主选服务业。依据就业平台监测、组织返乡农民工座谈或电话现场抽样调查了解，外出到一线城市就业务工仍然为他们首选目标，珠三角、长三角、成渝排在就业目的地前3位。2018年，我市农村劳动力转移输出186.498万人次，其中省外输出120.0313万人次，占输出总人数的64.36%。主要得益于我市长期打造“巴山建工、巴山厨师、巴山妹子”等劳务品牌培育、加强农村劳动力转移输出组织、拓展外输务工渠道、主动构建与珠三角、长三角、环勃海湾等经济发达地区需劳务合作关系的结果。同时，随着我市经济结构转型和经济增长加速，服务行业目前成为吸纳就业人员的支柱产业。报名参加2月15日西外罗浮广场招聘会近300家企业，近一半是商业服务型企业，提供的岗位信息占据半壁江山，达11000多个岗位。
就业方式多样，新兴岗位相继涌现。我们对招聘会现场100名求职者开展抽样调查，有过灵活就业、从事过共享经济或者尝试过新的就业方式的人数占比达到45%，流动就业、灵活就业、弹性就业方式不断涌现。随着人工智能发展，体力型岗位逐步机械化淘汰，工程师、技术员、程序设计员，网络运营推广产生了新岗位，薪金待遇相对较高，技术含量要求高。通过市场供求分析、春风行动现场招聘会统计数据以及与企业座谈了解，我市春节后就业形势的大体为：节后就业形势依然保持总体稳定，企业裁员较少，员工流失率较低，部分企业用工需求大，企业开工或可开工在85%以上；全市供求总体平衡，“温暖回家路、就业援助月、春风行动、网络招聘”等系列活动开展顺利，无大起大落或冷热不均的现象，用人单位与求职者对接平台线上、线下双道较畅通，极少部分企业招人难、一般劳动者就业难一定程度存在，就业结构亟待调整和优化，但不影响节后市场就业总导向和就业局势稳定的总格局。
